Руководителю
Сейчас
Команда несёт на согласование каждую мелочь
После курса
Тренируете самостоятельность команды: управление талантами — +20 баллов, мотивация и осознанность — +15.
Лицензия №Л035-01199-54/04424437
12 месяцевС нуля
ИИ-тренер человеческих навыков
Курс «Нейротренер»
Тренируйте с ИИ-собеседником переговоры, продажи и работу с командой — то, в чём человек по-прежнему сильнее алгоритмов.
- 195 тренажёров с ИИ-собеседником
- 10 курсов-траекторий
- Сертификат за каждый из 50 навыков
ФорматВидеоролики или конспекты, тренажёры с ИИ-собеседником
ДокументИменной сертификат за каждый навык
Длительность12 месяцев
Человеческие компетенции
Аналитика, креатив, лидерство, переговоры, гибкость и эмоциональный интеллект
Платформа развивает то, что делает специалиста ценным рядом с ИИ.
195тренажёров с ИИ-собеседником
50навыков на платформе
3 265рабочих задач в 436 профессиях
Профиль развития
Рост компетенций будущего по шкале ВЭФ виден после каждой тренировки.
Материалы — навсегда
Материалы и обновления остаются с вами, а ИИ-практика без лимита — 12 месяцев.
Шесть шагов
Как устроено обучение
От проверки профессии до курсов-траекторий — шесть шагов на платформе.
- Шаг 1
Проверка на ИИ-уязвимость
Вы называете профессию и типовые задачи, а алгоритм находит сильные стороны и подсказывает, с чего начать развитие.
- Шаг 2
Индивидуальный план
В план попадают навыки, которые повышают вашу ценность и не дают алгоритмам вас вытеснить.
- Шаг 3
Теория — как удобно
Анимированное видео или конспект на выбор, и только то, что пригодится в тренировке.
- Шаг 4
Диалог с ИИ-собеседником
Вы проигрываете рабочую ситуацию, а тренажёр подстраивается под вашу профессию и задачи.
- Шаг 5
Разбор сразу после
Сразу после диалога — итог: что у вас получается, над чем поработать и как растут главные навыки.
- Шаг 6
Курсы-траектории
10 больших программ, чтобы увереннее решать рабочие задачи и не уступать алгоритмам в ценности.
Почему сейчас
Рутину берёт ИИ — в цене человеческие навыки
Компании отдают рутину нейросетям, часть профессий может уйти в автоматизацию целиком. Выигрывает тот, кто прокачивает навыки, недоступные алгоритмам. Цифры — McKinsey («Состояние ИИ», 2025), Международная организация труда и ВЭФ.
88%компаний встраивают ИИ в работу и снимают рутину
34%профессий рискуют полной автоматизацией
Топ-10навыков будущего — человеческие
Для кого
Кому пригодится ИИ-тренер навыков
Менеджеру по продажам
Сейчас
Клиент упирается в цену, и сделка стоит
После курса
Тренируете разговор с клиентом о цене: убеждение — +24 балла, эмпатия и активное слушание — +17.
HR-менеджеру
Сейчас
Трудный разговор с сотрудником страшно начинать
После курса
Тренируете обратную связь трудному сотруднику: эмоциональный интеллект — +22 балла, гибкость и устойчивость — +16.
Менеджеру проектов
Сейчас
Заказчик торопит, а сроки приходится отстаивать
После курса
Тренируете согласование сроков с заказчиком: системное мышление — +19 баллов, ведение переговоров — +14.
Юристу
Сейчас
Каждый пункт договора приходится защищать
После курса
Тренируете переговоры по условиям договора: аналитическое мышление — +21 балл, убеждение — +16.
Узнали свои задачи?
Обучение — 3 266 ₽/мес, −60% до 13 октября.
10 траекторий
Траектории Нейротренера
Каждая траектория заканчивается итоговым испытанием, и за весь трек выдают свой сертификат.
Доступ к материалам и их обновлениям — без срока.
Переговорные техники целиком — от основ до защиты от манипуляций: как читать оппонента и выбрать выигрышную стратегию.
Модули
- Гарвардский метод и техники жёстких переговоров: отстаивание границ и поиск взаимовыгодных решений
- Бытовые переговоры
- Переговоры по Кеннеди: определение типа оппонента и подбор стратегии
- Диалог о повышении зарплаты
- Убеждение: 6 принципов влияния и отработка возражений по методу LAER
- Гибкость: установка контакта с оппонентом и контроль когнитивных искажений по Канеману
Цикл продаж целиком: первый контакт, скрытые потребности клиента, возражения и закрытие трудных сделок.
Модули
- Установка контакта: лёгкая беседа с клиентом и квалификация запроса по методу Киплинга (5W1H)
- Метод SPIN: продажа через правильные вопросы
- Убедительная презентация: короткая речь (Elevator Pitch) и пирамида Минто
- Работа с сопротивлением: убеждение скептиков по методу PRE и отработка возражений по LAER
- Продажа сложных продуктов как вызов (Challenger-продажи)
- Адаптация под психотип клиента по Эриксону
Узнавать эмоции — свои и чужие, справляться с ними, возвращаться в строй после выгорания и оставаться спокойным в конфликте.
Модули
- Управление эмоциями в стрессовых ситуациях
- Профилактика выгорания по методу ROAR
- Защита границ и интересов без конфликтов
- Оценка ситуации: нейтрализация когнитивных искажений по Канеману
- Управление конфликтами: определение своего стиля поведения и подбор стратегии по TKI
- Конструктивная обратная связь по модели DESC без роста напряжения
Инструменты управления командой как системой: цели и роли, диагностика проблем, решения в неопределённости.
Модули
- Постановка задач по методу SMART и распределение ответственности с RACI
- Модель Адизеса: типология сотрудников и эффективная коммуникация
- Разбор проблем по моделям MECE и Cynefin
- Делегирование по Херси-Бланшару
- Оценка эффективности сотрудника по ключевым результатам (OKR) и конструктивная обратная связь по DESC
- Системное мышление: принятие взвешенных управленческих решений и стратегическая работа с партнёрами
Не терять самообладания и уверенно проходить конфликты, претензии и увольнения.
Модули
- Диагностика конфликта: подбор оптимальной стратегии разрешения споров по модели TKI
- Работа с претензиями: отработка недовольства и сохранение репутации по стандартам Disney
- Экологичное увольнение: проведение сложных разговоров по принципам ненасильственного общения
- Контроль эмоций: защита личных границ и отстаивание своих интересов без агрессии
- Конструктивный разговор: обратная связь по модели DESC
- Восстановление контакта: снижение напряжения с помощью техник лёгкой беседы (small talk)
Вводить новое по шагам, справляться с сопротивлением команды и удерживать бизнес под контролем в кризис.
Модули
- Модель ADKAR: проведение сотрудников через все этапы трансформации
- Диагностика готовности организации к изменениям по модели McKinsey 7-S
- Убеждение скептиков по методу PRE и донесение логики реформ с помощью пирамиды Минто
- Системный подход: оценка влияния изменений на всю организацию и их внедрение с помощью Cynefin
- Кризисные коммуникации по модели 5C: сохранение доверия команды и партнёров в условиях неопределённости
- Практический кейс: внедрение ИИ в компанию
Структурный анализ и взвешенные решения там, где ситуация сложная.
Модули
- Принятие решений в условиях неопределённости с помощью Cynefin и других инструментов приоритизации
- Структурирование хаоса: разбор сложных задач и проблем по MECE
- Оптимизация процессов по Голдратту: поиск и устранение узких мест
- Стратегический анализ: оценка конкурентных преимуществ по VRIO и McKinsey 7-S
- Контроль мышления по Канеману для принятия взвешенных решений
- Генерация идей: сочетание аналитики с креативными методиками поиска решений
Сопровождать команду от начала до конца: адаптация новичка, обучение, поддержка в выгорании и бережное расставание.
Модули
- Быстрая адаптация: налаживание контакта и погружение новых сотрудников по модели 70−20−10
- Методы коучинга: повышение мотивации и развитие самостоятельности новичков по моделям CLEAR и GROW
- Профилактика выгорания по методологии ROAR
- Конструктивная обратная связь по модели DESC
- Экологичное расставание
Раскладывать сложное по полочкам, убедительно подавать идеи и отстаивать перед руководством и партнёрами.
Модули
- Выступление по пирамиде Минто: выстраивание речи с главного тезиса и захват внимания
- Консультации по модели SCQA и продажа идей в формате ёмких речей (Elevator Pitch)
- Логика: выявление потребностей по 5W1H и структуризация информации по MECE
- Генерация идей: творческие методы для усиления презентации
- Управление встречей по методу ORID
- Адаптация подачи: подбор аргументов и стиля коммуникации под разных слушателей
Самопрезентация и переговоры о карьере и деньгах.
Модули
- Собеседования: упаковка сильных сторон для прохождения любых интервью
- Переговоры о повышении: аргументация своей ценности
- Навык ёмкой самопрезентации (Elevator Pitch) и налаживание контакта с помощью лёгких бесед (small talk)
- Формирование карьерных целей по SMART
- Уверенность и самоконтроль: защита границ без конфликтов и сохранение спокойствия в стрессовых ситуациях
Программа подходит?
Запишитесь со скидкой — 3 266 ₽/мес, −60% до 13 октября.
Экспертный совет
Эксперты курса
CEO
Сергей Предко
стратегия, маркетинг, менеджмент
- В управлении — 10+ лет
Коммерческий директор
Александр Мазничко
продажи и переговоры
- Руководит продажами 7+ лет
Директор по персоналу
Кристина Новожилова
рекрутмент, развитие карьеры
- В HR — 12+ лет
Документы
Какие документы вы получите по окончании обучения?
Именной сертификат
Выдают за каждый освоенный навык — их на платформе 50.
Сертификат о прохождении трека
Отдельный документ за всю траекторию — после итогового испытания.
Оплата
Стоимость обучения
Платите сразу или в беспроцентную рассрочку на 12 месяцев
3 266 ₽ / мес.
Платёж без скидки:8 166 ₽ / мес.
или 39 200 ₽ при оплате сразуСкидка −60% закончится через0 д 00:00:00
- Все тренажёры, кейсы и навыки платформы
- 10 курсов-траекторий, в каждой итоговое испытание
- ИИ-практика без лимита — 12 месяцев
- Личный маршрут и профиль развития
- Сертификат на ваше имя за каждый навык
- Материалы остаются навсегда
- При оплате сразу — ещё −5%
Что входит в курс
50 навыков195 тренажёров10 курсов-траекторий
Платформа, на которой человеческие навыки тренируют с ИИ-собеседником: 50 навыков, 195 тренажёров и 10 курсов-траекторий. Тренажёр подстраивается под вашу профессию и задачи, а разбор приходит сразу после диалога.
3266 ₽ в месяц в беспроцентную рассрочку на 12 месяцев вместо 8166 ₽ или 39 200 ₽ одним платежом — со скидкой 60 %. Если платить сразу, можно получить ещё −5 %.
Сначала — теория видеороликом или конспектом, как удобнее. Затем вы ведёте диалог с ИИ-собеседником в рабочей ситуации, а платформа показывает итог, сильные стороны, зоны роста и прогресс по навыкам.
За каждый освоенный навык — сертификат на ваше имя, навыков на платформе 50. За траекторию целиком — отдельный сертификат после итогового испытания.
Да, особых знаний не нужно: начинаете с проверки своей профессии, и алгоритм сам подсказывает, что развивать. Тренажёры есть для руководителей, менеджеров по продажам и проектам, HR и юристов, а всего на платформе 3 265 задач из работы 436 профессий.
Тренироваться с ИИ можно без ограничений 12 месяцев, а материалы и их обновления остаются у вас навсегда.
Это 10 готовых программ по одной теме — переговоры, продажи, управление командой, карьера и другие. В каждой от 8 до 11 модулей и от 9,6 до 14,8 часа практики, а в конце — итоговое испытание.
Готовы начать?
Беспроцентная рассрочка на 12 месяцев, при оплате сразу — дополнительно −5%
3 266 ₽/мес8 166 ₽/мес
−60% до 13 октябряЧто входит
- 50 навыков и 195 тренажёров
- 10 курсов-траекторий
- ИИ-практика — 12 месяцев
- Сертификат за каждый навык
Нейротренер3 266 ₽/мес · −60% ещё 0 д 00:00:00
Записаться со скидкой